ליווי משפטי לעובדים ולמעסיקים לאורך מערכת היחסים התעסוקתית, מהחתימה על ההסכם ועד לסיומו.
עולם העבודה משתנה במהירות, ולצדו משתנים גם הסיכונים המשפטיים העומדים בפני עובדים ומעסיקים כאחד. המשרד מלווה את שני הצדדים ביחסי העבודה, תוך מתן ייעוץ הממוקד בנסיבות הספציפיות של כל מקרה.
דיני העבודה בישראל חלים על כל שלב במערכת היחסים התעסוקתית: מניסוח הסכם ההעסקה ותנאיו, דרך התנהלות שוטפת בנוגע לשכר, שעות עבודה ותנאים נלווים, ועד לאופן שבו מסתיימת ההעסקה. חלק ניכר מהסוגיות המתעוררות בפועל נוגע לפרשנות ההסכם, לזכויות שנצברו במהלך התקופה, ולשאלה האם ההליך שקדם לסיום ההעסקה התנהל כדין.
כאשר מעסיק שוקל לסיים העסקה, קיימת לרוב חובה לקיים הליך שימוע מסודר, שבו ניתנת לעובד הזדמנות אמיתית להשמיע את עמדתו בטרם תתקבל החלטה. הליך שימוע שלא התנהל כראוי עשוי להשפיע הן על זכויותיו של העובד והן על החשיפה המשפטית של המעסיק, ולכן ליווי משפטי בשלב זה רלוונטי לשני הצדדים.
המשרד מלווה גם עובדים בכירים בניסוח ובבחינה של הסכמי העסקה מורכבים, הכוללים לעיתים תניות סודיות, אי-תחרות ותנאי פרישה ייחודיים. כן ניתן ליווי בסוגיות תעסוקתיות המתעוררות בעולם הספורט המקצועני, שבו מתקיים ממשק בין דיני העבודה הכלליים לבין הכללים הפנימיים של גופי ספורט.
כל תיק נבחן לגופו, מתוך הבנה שההקשר העסקי או האישי משפיע במידה רבה על הפתרון המשפטי הנכון. מטרת הליווי היא לספק ללקוח תמונה ברורה של עמדתו המשפטית, ולבחור יחד עמו את דרך הפעולה המתאימה ביותר.
ניסוח, בחינה ומשא ומתן על הסכמי העסקה, לרבות סעיפי סודיות, אי-תחרות ותנאי סיום.
ליווי וייצוג עובדים במיצוי זכויותיהם מול מעסיקים, לרבות בסכסוכי שכר ותנאי העסקה.
ייעוץ שוטף למעסיקים בניהול כוח אדם ובקבלת החלטות תעסוקתיות.
ליווי בהליכי סיום העסקה, לרבות בחינת זכאות לפיצויי פיטורים ולתקופת הודעה מוקדמת.
ליווי בהכנה לשימוע ובניהולו, מטעם העובד או מטעם המעסיק.
ייצוג בבתי הדין לעבודה ובהליכי גישור ובוררות.
בחינת זכאות לשכר, שעות עבודה, חופשה ותנאים נלווים.
ניסוח ובחינה של הסכמי העסקה מורכבים, לרבות תניות אי-תחרות ותנאי פרישה.
ליווי בסוגיות תעסוקתיות הייחודיות לעולם הספורט.
מבחר מתוך הניסיון המקצועי המתועד של המשרד בהליכי דיני עבודה, לרבות בענף הספורט.
ייצוג ההתאחדות לכדורגל בהליך שנמשך כשמונה שנים, שעניינו הורדת שופט כדורגל מהליגה הארצית לליגות אזוריות. התביעה נדחתה בבית הדין האזורי לעבודה, ובערעור קבע בית הדין הארצי לעבודה כי ההתאחדות הפרה את חובת תום הלב, ופסק פיצוי לתובע.
ייצוג ההתאחדות לכדורגל בישראל, יחד עם עו"ד עמית פינס, בתביעה של שופט כדורגל לשעבר נגד הסרתו מרשימת השופטים. בית הדין האזורי לעבודה דחה את התביעה במלואה.
ניסיון מתועד בייצוג ההתאחדות לכדורגל בישראל בהליכים משפטיים ובסוגיות דיני ספורט, לרבות בבתי הדין לעבודה.
ניתן למלא את הטופס להלן, או לפנות למשרד ישירות, לקביעת פגישת ייעוץ ראשונית.
